职场“神人”一、日日活在睡梦中的“梦幻者”

这一类职场人整日活在白日梦当中，心中有梦想和目标但是不付诸实践。他们的白日梦在于坚信只要愿意去等待好运自然就会降临到自己头上，这与要不要付出实际行动并无太大关系，因为有梦就有希望。此外，这类职场人还有些自恋，认为自己与常人不一样，所以就算是梦到自己升职加薪、谈一场办公室浪漫爱情、变身大富豪等等，他们都会觉得是一种安慰。

温馨提醒：关于白日梦的科学释义，就是指使人愉快的空想，通常是对希望的满足，也是逃避真实生活经历的一种企图。据说适度的白日梦是人本能的自我放松，别太当真，自己蒙了自己，就好。作为一个有目标和规划的职场人，你必须要积极主动的去掌握多项对自己事业发展有帮助的职业技能，打破做白日梦的常规，最好是能找到激励自己上进的方式，朝着一个既定的目标努力前行，你就一定会有不小的收获。

职场“神人”二、很不喜欢开会的“恐会族”

职场上，随便找个人，问问他喜欢开会吗，他都会告诉你他讨厌开会，而且还会列出一大堆理由。这一类职场人也可以称之为“恐会族”，之所以不喜欢开会，理由有以下几个：一、会议形式单一，多数公司开会过程中都是领导讲话，所讲的内容平淡无奇，职场人担心自己会不小心睡着，被领导发现后挨批评教训；二、会议时间冗长，职场人担心当日工作任务无法按时完成而被迫加班；三、会议上要发言，职场人需要绞尽脑汁的去“凑问题”、“凑字数”，一旦发言的不精彩还会被挂个“学问低”的头衔。

温馨提示：不要以一种厌恶的心态去看待开会，某些时候开会也是一种很独特的社交举动，在会场上你可以观察到公司每个人物的职业状态，倾听他们的意见和建议。作为会议中的一员，它体现了你在公司中的重要性，会场上需要做到的就是收放自如，大方发言，这也是锻炼你自信的一种好方法。如若你觉得开会的形式无聊，自己有更好的能活跃团队气氛的会议点子可以与上级沟通，这样你的勇气也会得到上级的赏识。

职场“神人”三、爱发错邮件的“粗心大萝卜”

王宇（化名）工作两年了，按照常理，应该算的上市职场上的“老油条”了，处理起工作事务来应该会很顺手。但是事实并不是如此，在公司里，老板和同事都把他当做初入职场老犯错误的新鲜人。有例子为证：每次老板安排王宇给客户发电子邮件时老师出现错误，不是写错收件人的名字就是对收件人的性别搞错，领导提醒过两次还一直重演错误。因此，一旦公司有晋升和加薪的机会，领导都不会考虑王宇。

温馨提示：细节决定成败。做事不动脑筋、粗枝大叶是一些职场人的通病。换位思考，如果你自己是老板，你的下属一次次犯这样那样的低级错误，他在你这里一定会慢慢失去信任，甚至是不可饶恕的。有些职场人做事总是粗心大意、缺乏条理、忽视细节，其实能够反映一个人能力、素质的往往就是一个小细节。如果能力有问题，可以慢慢提高，这种'没头脑'的错误并不是能力不够，也不是不能避免，所以需要自己养成良好的行为习惯努力克服。

职场“神人”四、大脑经常断电的“痴呆族”

工作中，你每次都会被突然跳出的新闻、接到的电话或者新邮件吸引了注意力，然后又转头去关注别的东西吗？真不幸，这就是典型的白领“大脑断电”。阿玉是一个注意力很难集中的姑娘，以前很喜欢玩QQ空间里的养宠物游戏，现在又喜欢上了玩微博、聊QQ.她每天上班八个小时都对着电脑，因为挂着QQ，难免有些新闻会引起她的注意力：正写着报告，突然弹出一个新闻她立马就停笔去观察；尽管同事就在自己隔壁，她也会忘记，而通过QQ与之交流，被同事取了个绰号“断电大侠”。

温馨提示：注意力分散是一种流行病一定要引起注意。将注意力集中到某件事情上，能带来一种愉悦感。你可以制定严格的时间管理制度，比如每天花90分钟集中精力在你最重要的任务上。然后，当前额叶皮质需要休息时，处理一下电子邮件，打打电话，喝杯咖啡，然后再集中精力做另外一件事情。