乐平市第十九小学对面汉港润园项目
1.依据公司年度计划,制定本部门年度目标、工作计划;
2.协调处理各部门的工作关系,促进公司各部门高效开展工作;
3.做好公司人力资源规划,完成人力资源管理工作;
4.编制年度人事、行政费用计划,进行各项费用的管理、监督、审核,确保各项费用使用的合理性;
5.掌握固定资产的数量、动态和状况,进行管理;
6.负责督导下属做好文件收发、证照管理和年检、档案管理、食堂管理、宿舍管理、安全防卫、保洁等工作;
7.负责以公司名义召开的各类会议的筹办,承办公司大型庆典、重要接待等重大活动;
8.负责处理地方关系和社会公益事业,做好公司企业文化和信息化建设的宣传工作;
9.完成上级领交办的临时性工作及其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等专业;
2.五年以上人事、行政管理经验,三年以上同行业同岗工作经验。
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